กำไรไตรมาสแรกของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดในฤดูกาลนี้เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าจ้างเฉลี่ยต่อปีของนักเตะที่มีรายได้สูงสุดสี่คนเท่านั้น รวมถึงคาเซมิโร_แผนการดำเนินงาน
ในช่วงเช้าตรู่ของวันที่ 12 ธันวาคม ตามเวลาปักกิ่ง สโมสรแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยักษ์ใหญ่แห่งพรีเมียร์ลีก ได้เผยแพร่รายงานการเงินไตรมาสแรกของฤดูกาล 2025-2026 สโมสรมีรายได้รวม 140.3 ล้านปอนด์ในไตรมาสนี้ โดยมีกำไรจากการดำเนินงาน 13 ล้านปอนด์ การลดต้นทุนการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญนี้เกิดขึ้นจากโครงการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก
แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด บันทึกกำไรจากการดำเนินงาน 13 ล้านปอนด์ในไตรมาสนี้ เมื่อเทียบกับการขาดทุนจากการดำเนินงาน 7 ล้านปอนด์ในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว การกลับมาทำกำไรของสโมสรเกิดจากการดำเนินมาตรการควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างเข้มงวดและการลดจำนวนพนักงาน รวมถึงการยกเลิกเงินบำเหน็จบำนาญประจำปีมูลค่า 2.16 ล้านปอนด์สำหรับเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน อดีตผู้จัดการทีมในตำนานของสโมสรในเดือนสิงหาคม 2024 สโมสรได้เริ่มดำเนินการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่เป็นครั้งแรก โดยยกเลิกตำแหน่งงาน 250 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณหนึ่งในสี่ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในขณะนั้นการตัดลดครั้งนี้มีขนาดใหญ่มาก ไม่เพียงแต่กระทบต่อบุคลากรทางการบริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบุคลากรสำคัญในเบื้องหลังด้วย หนึ่งในผู้ที่ถูกไล่ออกคือ แจ็กกี้ เคย์ ผู้จัดการด้านลอจิสติกส์ของทีมชุดใหญ่ ซึ่งได้รับการขนานนามอย่างเอ็นดูว่า "แม่" จากผู้เล่นหลายคน และเธอได้ให้บริการกับสโมสรมาเกือบ 30 ปีแล้ว สโมสรคาดการณ์ว่าการดำเนินการนี้จะช่วยให้ประหยัดเงินได้ถึง 35-45 ล้านปอนด์ในเดือนพฤษภาคม 2025 แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้ดำเนินการปลดพนักงานรอบที่สองซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงาน 200 คน โดยแผนกแมวมองได้รับผลกระทบหนักที่สุด แม้แต่ผู้อำนวยการกีฬา แอชเวิร์ธ ซึ่งไม่เต็มใจที่จะดำเนินการตามแผนการปลดพนักงาน ก็ต้องแยกทางกับบอร์ดบริหารหลังจากดำรงตำแหน่งเพียง 159 วันเท่านั้น จนถึงจุดนี้ สโมสรได้ปลดพนักงานไปแล้วทั้งหมด 450 คน
โอลด์ แทรฟฟอร์ด
แม้รายได้จากการค้า, การกระจายเสียง และวันแข่งขันที่สนามโอลด์ แทรฟฟอร์ด จะลดลงเนื่องจากสโมสรไม่ได้เข้าร่วมการแข่งขันในยุโรปในฤดูกาลนี้ แต่สถานะทางการเงินของสโมสรก็ดีขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว (ซึ่งมีการขาดทุนประมาณ 7 ล้านปอนด์) เนื่องจากการลดจำนวนพนักงานและมาตรการลดค่าใช้จ่ายหลายประการ
อย่างไรก็ตาม การลดจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่องนั้นยากที่จะรักษาไว้ได้ เนื่องจากกิจการของสโมสรต้องการโครงสร้างบุคลากรที่เป็นพื้นฐาน การถอนตัวออกจากเงินบำนาญของเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ทำให้มาตรการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มรายได้เหล่านี้ไม่มีความยั่งยืนในระยะยาว ด้วยเหตุนี้ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จึงจำเป็นต้องแสวงหาแหล่งรายได้ใหม่เพื่อรักษาความสามารถในการทำกำไร การกลับมาแข่งขันในยุโรปในฤดูกาลหน้าจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งเพื่อเพิ่มรายได้จากวันแข่งขันในบ้าน
ค่าจ้างนักเตะถือเป็นค่าใช้จ่ายหลักของสโมสร แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด มีนักเตะสี่คนที่มีรายได้สูงสุด ได้แก่ คาเซมิโร่, บรูโน่ แฟร์นันด์ส, มัตไธจ์ส เดอ ลิกต์ และแฮร์รี่ แม็กไกวร์ ซึ่งมีเงินเดือนรวมกันถึง 18.2 ล้านปอนด์, 15.6 ล้านปอนด์, 10.14 ล้านปอนด์ และ 9.88 ล้านปอนด์ ตามลำดับ ตัวเลขเหล่านี้รวมกันประมาณสี่เท่าของกำไรไตรมาสแรกของสโมสรในฤดูกาลปัจจุบันดังนั้น ในขณะที่ผู้เล่นทำงานให้กับสโมสร สโมสรก็ทำงานให้กับผู้เล่นในระดับหนึ่งเช่นกัน
โดย หลิว อี้, นักข่าว
ภาพ | วิชวล ไชน่า
บรรณาธิการ | จ้าว เหลียงเฉิน
ตรวจทานโดย | โจว หย่ง
ตรวจสอบและอนุมัติ | โจว ฟางผิง
ผู้ฝึกงานบรรณาธิการ | อู ยายิน