แชมป์ลีกนำไปสู่การถูกไล่ออก? ปักกิ่ง กั๋วอัน คว้าแชมป์เอฟเอ คัพ แต่ต้องเผชิญกับปัญหา: ผู้จัดการทีมของทีมที่เต็มไปด้วยดาวดังกำลังดิ้นรนเพื่อรักษาตำแหน่งถาวร, เรอัล มาดริด และท็อตแนม ฮ็อตสเปอร์ เป็นตัวอย่าง_Ramiro_1_เอเอฟซี แชมเปียนส์ ลีก
ปักกิ่ง กั๋วอัน เพิ่งคว้าถ้วยแชมป์ฟุตบอลถ้วย FA Cup ของจีนมาได้ แต่ผู้จัดการทีมชั่วคราว รามิโร กลับตกอยู่ในสถานการณ์ที่เต็มไปด้วยความกดดัน ผู้จัดการทีมที่ถูกเรียกว่า 'โค้ชดับไฟ' คนนี้ได้พิสูจน์ความสามารถของเขาด้วยการคว้าแชมป์มาแล้ว แต่เขาอาจไม่ได้รับตำแหน่งถาวรเนื่องจากขาด 'พลังดารา' สโมสรต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากระหว่างการให้รางวัลกับความสำเร็จและการจัดการความเสี่ยง ในขณะที่ตัวอย่างจากฟุตบอลยุโรปที่ผู้จัดการทีมถูกไล่ออกหลังจากคว้าแชมป์ได้เพิ่มสีสันให้กับสถานการณ์นี้
การเดินทางอันน่าทึ่งของรามิโร: จากฟุตบอลชายหาดสู่แชมป์เอฟเอคัพ
อาชีพการเป็นโค้ชของรามิโรถือเป็นสิ่งที่แปลกประหลาดในวงการฟุตบอล ชาวสเปนคนนี้เคยเป็นตำนานในกีฬาฟุตบอลชายหาด โดยเคยได้รับรางวัลผู้เล่นทรงคุณค่า (MVP) ในฟุตบอลชายหาดโลกถึงสองครั้ง แต่เขามีประสบการณ์การเป็นโค้ชแบบอิสระในลีกชั้นนำแทบไม่มีเลย ในเดือนตุลาคมปีนี้ เขาถูกแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ภายหลังจากที่ผู้สืบทอดตำแหน่งก่อนหน้านี้อย่างเซเตียนถูกไล่ออกเนื่องจากผลงานไม่ดี ซึ่งในตอนแรกถูกมองจากภายนอกว่าเป็นเพียงการแก้ปัญหาชั่วคราวที่ประหยัดค่าใช้จ่าย
ในช่วงแรกที่รับหน้าที่คุมทีม ผลงานของรามิโรยังไม่น่าประทับใจเลย ทีมของเขาตกรอบแรกในศึกเอเอฟซี แชมเปียนส์ลีกอย่างรวดเร็ว แพ้ติดต่อกันให้กับทีมที่เสี่ยงตกชั้นในไชนีส ซูเปอร์ลีก และยังถูกวิจารณ์จากสื่อว่า "ปรับแผนการเล่นในเกมอย่างสับสน" อย่างไรก็ตาม ชัยชนะอย่างเด็ดขาด 3-0 ในนัดชิงชนะเลิศเอฟเอคัพได้เปลี่ยนเขาจากผู้จัดการทีมชั่วคราวให้กลายเป็นโค้ชที่คว้าแชมป์ได้ทันที หลังจบการแข่งขัน เขาประกาศด้วยความรู้สึกที่เต็มเปี่ยมว่า "ถ้วยรางวัลนี้เป็นของจิตวิญญาณการต่อสู้ของทีมทั้งหมด! "
สถานการณ์ทางการเงินของปักกิ่ง กัวอัน: การคำนวณทางเศรษฐกิจเบื้องหลังการเปลี่ยนแปลงผู้บริหาร
การตัดสินใจแต่งตั้งรามิโรเกิดจากความจริงอันชัดเจนที่ปักกิ่ง กั๋วอันกำลังเผชิญอยู่ – สโมสรกำลังจมอยู่ในปัญหาค่าจ้างค้างจ่ายและดำเนินงานภายใต้ข้อจำกัดด้านงบประมาณอย่างรุนแรง ข้อได้เปรียบด้านต้นทุนต่ำของรามิโรเห็นได้ชัด ในขณะที่ผู้จัดการทีมคนใหม่ที่มีข่าวลืออย่างบูกิช แม้จะมีศักยภาพสูง แต่ก็มีค่าจ้างที่สูงกว่าอย่างมาก ค่าใช้จ่ายในการรวมทีมของเขาอาจสูงถึง 1.6 เท่าของทีมโค้ชปัจจุบัน
นอกจากนี้ ทีมยังต้องเผชิญกับการปรับโครงสร้างใหม่ ด้วยนักเตะรุ่นเก๋าอย่าง ชิ จงกั๋ว ที่กำลังจะหมดสัญญา และผู้เล่นต่างชาติที่มีอายุมากขึ้น หากสโมสรตัดสินใจลงทุนกับผู้จัดการทีมคนใหม่เป็นจำนวนมาก งบประมาณสำหรับการเสริมทัพก็จะยิ่งตึงตัวมากขึ้นไปอีก แฟนบอลคนหนึ่งกล่าวติดตลกว่า "เงินต้องใช้ให้ถูกที่ แต่ต้องอย่างน้อยก็รักษาด้ามหรือใบมีดไว้ให้อยู่"
สื่อมวลชนโปแลนด์รายงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่า ปักกิ่ง กั๋วอัน ได้มีการหารืออย่างลึกซึ้งกับโค้ชชาวเซอร์เบียวัย 46 ปี วูโควิช ซึ่งมีชื่อเสียงในด้านการวางแทคติกเกมรับที่แข็งแกร่ง เขาเคยนำสโมสรกลีวิเซ่ที่ไม่ได้มีชื่อเสียงมากนัก พัฒนาแผนการเล่น "สวนกลับสามวินาที" ซึ่งเป็นสไตล์ที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับแนวทางการเล่นครองบอลแบบดั้งเดิมของกั๋วอัน
แนวทางที่แข็งกร้าวของวูโควิชอาจเป็นดาบสองคมในช่วงที่เขาคุมทีมเลเกีย วอร์ซอว์ เขาเคยลดระดับนักเตะทีมชาติลงเล่นในทีมสำรองเนื่องจากปัญหาด้านวินัย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ห้องแต่งตัวของปักกิ่ง กั๋วอันต้องเผชิญกับรายงานซ้ำแล้วซ้ำเล่าเกี่ยวกับนักเตะรุ่นเก๋าที่ไม่พอใจกับความเข้มข้นในการฝึกซ้อม และนักเตะต่างชาติที่บ่นเกี่ยวกับข้อจำกัดด้านแท็คติก หากเขาเข้ามารับตำแหน่ง การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในทีมจะเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
บทเรียนยุโรปซ้ำรอยเดิม: การคว้าแชมป์แล้วถูกปลดออกจากตำแหน่ง ไม่ใช่เรื่องใหม่
แฟนบอลท็อตแน่ม ฮ็อตสเปอร์อาจเข้าใจสถานการณ์ของปักกิ่ง กั๋วอันได้เป็นอย่างดี ฤดูกาลที่แล้ว แองจ์ โปสเตโคกลู นำทีมคว้าแชมป์ยูโรปาลีก แต่กลับถูกปลดออกจากตำแหน่งหลังจากทีมจบอันดับที่ 17 ในลีก ซึ่งเป็นผลงานในประเทศที่แย่ที่สุดของพวกเขาในประวัติศาสตร์ กรณีคล้ายกันเกิดขึ้นที่เรอัล มาดริดในปี 1998: จุ๊ปป์ ไฮย์นเกส ถูกปลดออกจากตำแหน่งในเวลาไม่ถึงสิบวันหลังจากคว้าถ้วยแชมป์เปียนส์ลีก เนื่องจากทีมหลุดจากสามอันดับแรกของลาลีกา
บรรทัดฐานเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการตัดสินใจของสโมสรชั้นนำมักอิงจากภาพรวมที่กว้างกว่าความสำเร็จเฉพาะรายถ้วยรางวัลผู้บริหารสโมสรรายหนึ่งกล่าวอย่างตรงไปตรงมาว่า: "การแข่งขันถ้วยมีความไม่แน่นอนอยู่บ้าง; ลีกคือบททดสอบที่แท้จริงของความสม่ำเสมอ"
แปดปี เก้าผู้จัดการ: 'อาการพึ่งพาผู้จัดการ' ของปักกิ่ง กัวอัน
การเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมบ่อยครั้งได้กลายเป็นวงจรที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับปักกิ่ง กั๋วอันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถิติเผยให้เห็นว่าในช่วงแปดปีที่ผ่านมา สโมสรได้แต่งตั้งหัวหน้าโค้ชถึงเก้าคน โดยที่มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งสั้นที่สุดเพียงหนึ่งวันเท่านั้น ความไม่มั่นคงนี้ได้ส่งผลโดยตรงต่อการเปลี่ยนแปลงแนวทางการเล่นอย่างต่อเนื่อง จากการเล่นฟุตบอลที่เน้นการครองบอลไปสู่การตั้งรับและโต้กลับ และในที่สุดก็ส่งผลให้เกิดสไตล์การเล่นที่ขาดความสมดุล
ในทางตรงกันข้าม การลงทุนอย่างต่อเนื่องของซานตง ไท่ซาน และเซี่ยงไฮ้ เสิ่นหัว ได้สร้างผลตอบแทนในระยะยาว ดังที่ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมรายหนึ่งกล่าวไว้ว่า "การฝากความหวังไว้กับการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารเพื่อแก้ไขปัญหาอยู่ตลอดนั้น เปรียบเสมือนการรีบูตคอมพิวเตอร์ซ้ำแล้วซ้ำเล่าเพื่อแก้ไขหน้าจอสีน้ำเงิน—ปัญหาที่แท้จริงยังคงอยู่ "
แฟนบอลแตกแยก: การปะทะกันระหว่างความคิดถึงอดีตกับความมีเหตุผล
หลังจากคว้าแชมป์เอฟเอคัพ ผู้สนับสนุนของปักกิ่ง กัวอันได้แยกออกเป็นสองฝ่าย ฝ่ายที่สนับสนุนการคงตำแหน่งของโค้ชรามิโรให้เหตุผลว่า: "ผู้จัดการทีมที่พาทีมคว้าแชมป์ไม่ควรถูกทอดทิ้ง; ความมั่นคงสำคัญเหนือสิ่งอื่นใด!" ในขณะที่ผู้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมโต้แย้งว่า: "ชัยชนะเหนือเหอหนานเป็นเพียงการแสดงความเหนือกว่าทางกำลัง; การแข่งขันเพียงนัดเดียวไม่ควรบดบังความวุ่นวายตลอดทั้งฤดูกาล"